Das Trägermodell, ein System, das an verschiedene professionelle Profile angepasst ist.
Das Trägermodell, diese untypische und innovative Arbeitsweise, wird zunehmend von unabhängigen Professionellen geschätzt und angenommen. Es ist für viele Profile zugänglich und betrifft jeden, der über ein ausreichendes Maß an Fachwissen, Qualifikation und Autonomie verfügt, um seine Kunden zu finden.
Wer sind diese Professionellen, die den Status eines getragenen Mitarbeiters beanspruchen können?
– Freelance oder selbstständig: Das Trägermodell eignet sich besonders für Fachleute, die als Freelancer/Selbständige arbeiten. Diese Arbeitsweise gewährt ihnen die Sozialleistungen des Angestelltenstatus und schützt ihr Vermögen ohne Einschränkung des Umsatzes, ebenso sind sie von administrativen Belastungen befreit.
– Projektträger: Sie sind Projektträger und wollen Ihren Markt testen, ohne eine Unternehmensstruktur zu gründen? Beginnen Sie im Trägermodell und entwickeln Sie Ihre Aktivität in absoluter Sicherheit, weit weg von den bedrückenden administrativen Einschränkungen und hohen persönlichen Ausgaben.
– Führungskraft in Aktivität: Sie sind in einem Unternehmen tätig und planen, sich selbstständig zu machen oder eine zusätzliche Vergütung durch eine periodische Freelancetätigkeit zu erhalten? Das Trägermodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Tätigkeit zu sichern und gibt Ihnen die Unabhängigkeit und Flexibilität, die Sie für die Erbringung Ihrer Dienstleistungen benötigen.
– Führungskraft im Ruhestand: Sie sind im Ruhestand und planen, weiterhin in Teilzeit zu arbeiten und gleichzeitig von der Sozialversicherung und der Rentenversicherung zu profitieren? Das Trägermodell ist die am besten geeignete Alternative für Ihr Profil, sie ist der sicherste Weg, eine selbständige Tätigkeit ohne die geringsten Einschränkungen oder Risiken auszuüben.
– Internationaler Consultant: : Expatriates mit den Vorteilen der französischen Sozialversicherung: Das ist der größte Vorteil, den das Trägermodellsystem für jeden Berater, der auf Mission im Ausland ist, bietet. Dank dieser Alternative können Sie internationale Missionen erhalten, indem Sie vom Status eines im Ausland entsandten Mitarbeiters oder Expatriates profitieren.
– Absolvent: Sie haben in Ihrem Studium fundierte Kenntnisse erworben und möchten vor der Anstellung Berufserfahrung sammeln? Bewähren Sie sich und vergleichen Sie Theorie und Praxis mit dem Trägermodell.
– Interimsmanager: Haben Sie die Voraussetzungen für den Interim Manager? Zögern Sie nicht, Ihr Fachwissen mit Unternehmen zu teilen, die nach Profilen von Experten wie Ihnen suchen. Entscheiden Sie sich für das Trägermodell, um Ihre Tätigkeit frei auszuüben und Ihre Fähigkeiten zu nutzen.